Komunikasi Dalam Organisasi

  Komunikasi adalah suatu aktifitas sambung dan menyambung tentang informasi atau tukar menukar pikiran dari pihak satu ke pihak yang lain, didalam organisasi komunikasi berperan penting karena tanpa komunikasi suatu organisasi tidak akan berjalan lancar seperti apa yang diharapkan, disinilah organisasi akan berniteraksi cepat atau lambat itu tergantung kelancaran komunikasi dalam oerganisasi tersebut dan tidak itu saja bahkan organisasi bisa kuat karena komunikasi lancar dan baik.
  Sebagai contoh komunnikasi dalam organisasi adalah sebuah perusahaan yang didalamnya terdapat atasan dan bawahan, dan disisi itulah komnikasi sangat diperlukan sekali, semisalkan atasan menginformasikan prosedur kerja kepada bawahannya maka disinilah atasan akan berusaha memberikan atau menyampaikan apa yang akan dia instruksikan nanti, untuk cara penyampaiannya pun beraneka ragam, komunikasi bisa dari alat komunikasi seperti hand phone,komputer, atau surat kabar.
  Dalam perusahaan ada yang dinamakan manajemen. manajemen merupakan sekumpulan orang yang melakukan kegiatan planning ,organizing, leading dan controlling. Manajemen mempunyai tanggung jawab tertinggi atas berbagai pengambilan keputusan yang berkaitan dengan berbagai bidang.

  Hubungan dan komunikasi yang baik antara manajemen dengan karyawan akan berdampak baik pula bagi perusahaan. Ide-ide baru dari karyawan bisa menyelesaikan masalah yang terdapat dalam perusahaan tersebut. Produktivitas pun juga meningkat karena karyawan dengan suka rela memberikan tenaga dan pikiran pada perusahaan.

   Di antara kedua belah pihak telah terjadi komunikasi timbal balik atau komunikasi dua arah. sehingga diperlukan kerja sama untuk yang diharapkan untuk mencapai cita-cita, baik itu pribadi maupun perusahaan, dengan begitu dapat dengan mudah mereka dapat mencapai tujuan organisasi atau perusahaan yang di harapkan.